樂昌市堅(jiān)決貫徹就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，積極響應(yīng)“穩(wěn)就業(yè)、保民生”的號(hào)召，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，多措并舉，持續(xù)推動(dòng)更高質(zhì)量、更充分的就業(yè)工作，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

　　一是加大宣傳，主動(dòng)作為“兌”政策。強(qiáng)化政策宣傳，結(jié)合實(shí)際推廣運(yùn)用“直補(bǔ)快辦”等模式，由市人社局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)開展送政策、送資金、送服務(wù)“三送”活動(dòng)，“一對(duì)一”解讀政策，著力提高企業(yè)對(duì)政策的知曉度，同時(shí)采取“一對(duì)多”即座談會(huì)、宣講會(huì)等形式進(jìn)行宣傳，聯(lián)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局、住建局、樂昌市餐旅烹飪協(xié)會(huì)對(duì)各鎮(zhèn)（街道）工作人員和各村（社區(qū)）黨組織書記229人、餐飲企業(yè)24家、建筑企業(yè)20家，全面梳理最新惠企政策，重點(diǎn)宣講企業(yè)能享的政策，同時(shí)做好有關(guān)指導(dǎo)工作，促進(jìn)惠企政策精準(zhǔn)落地。今年以來，我市已發(fā)放各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼及創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息共601.6萬元，其中就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼588.17萬元，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息13.43萬元。

　　二是搭建平臺(tái)，千方百計(jì)“拓”崗位。組織全市17個(gè)鎮(zhèn)（街道）全面摸排我市近700富余勞動(dòng)力就業(yè)意愿，定期收集各類企業(yè)用工需求，廣泛動(dòng)員、組織企業(yè)參加招聘活動(dòng)，搭建人力資源供需對(duì)接平臺(tái)。今年以來，舉辦8場(chǎng)招聘活動(dòng)，幫助235家企業(yè)宣傳發(fā)布3827個(gè)招聘崗位數(shù)，達(dá)成就業(yè)意愿1065人次，幫助有用工需求的規(guī)上工業(yè)企業(yè)和新招商引資企業(yè)新招員工564人次。同時(shí)，加強(qiáng)零工市場(chǎng)管理，已發(fā)布30余家企業(yè)的零工需求，已有110余人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；從深化校企合作著手，將樂昌2024年職業(yè)（技工）院校362名應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)專業(yè)信息推送至企業(yè)，在省南方技師學(xué)院（樂昌校區(qū)）、樂昌市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校開展2場(chǎng)校企合作招聘會(huì)，幫助44家（次）企業(yè)發(fā)布632個(gè)招聘崗位，初步達(dá)成就業(yè)意愿365人，滿足我市企業(yè)招用技工需求。

　　三是強(qiáng)化合作，全方位式“提”技能。通過積極引導(dǎo)中大型企業(yè)和轄區(qū)學(xué)校共同開展“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。近年來吸引152名企業(yè)職工參與，3個(gè)班已完成評(píng)價(jià)考核，73名企業(yè)職工申請(qǐng)補(bǔ)貼，有效促進(jìn)了產(chǎn)教融合與校企合作。今年以來通過多途徑、廣覆蓋地對(duì)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼政策進(jìn)行宣傳，全面動(dòng)員企業(yè)和勞動(dòng)者積極參與技能培訓(xùn)并申領(lǐng)補(bǔ)貼，已發(fā)放補(bǔ)貼423人次，總計(jì)超68萬元，激發(fā)了技能提升的積極性；通過組織企業(yè)召開培訓(xùn)會(huì)，指導(dǎo)開展多工種企業(yè)自主認(rèn)定，積極引導(dǎo)多方力量開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，新增取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書467人次，其中高級(jí)工202人次，技師及高級(jí)技師18人次，為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的技能人才支撐。

　　四是提升保障，用心用情“強(qiáng)”服務(wù)。深化服務(wù)意識(shí)，通過推行“一窗通辦”綜合柜員制服務(wù)模式，縮減前臺(tái)窗口經(jīng)辦人員，提升后臺(tái)審核效率，平均等待時(shí)間減少30%，業(yè)務(wù)辦結(jié)時(shí)間顯著縮短，企業(yè)滿意度大幅提升。開展常態(tài)化認(rèn)證指導(dǎo)和“上門認(rèn)證”工作，把服務(wù)窗口延伸到群眾家門口，今年以來已開展上門認(rèn)證90次，遠(yuǎn)程引導(dǎo)認(rèn)證230人次，共計(jì)認(rèn)證約1.6萬人次。同時(shí)加大對(duì)企業(yè)的監(jiān)督力度，通過信息化系統(tǒng)對(duì)該市8家用工單位、107名勞務(wù)派遣人員圍繞勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等情況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，今年以來已簽訂勞動(dòng)合同107份、支付工資80余萬元、繳納社會(huì)保險(xiǎn)40余萬元；開展日常巡查檢查了80多家企業(yè)，開展專項(xiàng)培訓(xùn)5次；會(huì)同其他部門走訪企業(yè)5次，接待企業(yè)來訪16人次，接受企業(yè)電話咨詢25人次，協(xié)調(diào)處理487宗案件，追討農(nóng)民工工資超1800萬元。