為進(jìn)一步加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）的規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)就樂(lè)昌市2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　樂(lè)昌市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共91名，詳見(jiàn)《樂(lè)昌市2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

　　二、薪酬待遇

　　聘用人員列入事業(yè)編制，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　三、報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和技能條件（具體招聘單位和崗位條件見(jiàn)附件1）。

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6.年齡要求：詳見(jiàn)《樂(lè)昌市2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

　　7.崗位所需的其他條件。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。參加廣東省粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘、樂(lè)昌市醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員招聘中違約且在限考期內(nèi)的。 

　　3.樂(lè)昌市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員或從樂(lè)昌市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)辭職不滿3年的人員，截止至2022年6月30日。

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

　　6.樂(lè)昌市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在職在編的工作人員不得報(bào)考。

　　四、報(bào)名辦法

　　（一）報(bào)名方式

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。自招聘公告發(fā)布之日起至6月30日，報(bào)名者按所應(yīng)聘單位及應(yīng)聘崗位分別將報(bào)名所需材料的掃描件報(bào)相關(guān)單位郵箱（詳見(jiàn)附件1：樂(lè)昌市2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表）。同時(shí)，郵件主題注明：姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位（如：張三/樂(lè)昌市XX/XX醫(yī)生）。由報(bào)考單位分別組織審核人員對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的將以郵件或電話通知本人，不符合招聘條件的將以郵件方式告知。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2022年6月28日至2022年6月30日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）前往樂(lè)昌市衛(wèi)生健康局四樓人事股（地址：樂(lè)昌市人民北路40號(hào)401室）報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)考者需持健康碼綠碼及48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明報(bào)名。

　　3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，需提供報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，不符合報(bào)考要求的不發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　（二）所需材料（材料不齊者視為不符合報(bào)考條件）

　　1.《樂(lè)昌市2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2：A4紙雙面打印1份，須本人簽名）。

　　2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽報(bào)考承諾書(shū)（附件3），保證報(bào)名表所填的信息真實(shí)、準(zhǔn)確；自愿承擔(dān)因錯(cuò)誤信息，以及與招聘崗位資格條件要求不一致的信息而產(chǎn)生的一切后果。

　　3.有效居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及其A4紙復(fù)印件各1份（原件經(jīng)審核后退回）。學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證的取得時(shí)間截止時(shí)間為2022年6月30日。

　　4.崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)工作年限的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明材料及單位工作證明。工作年限計(jì)算至2022年6月30日。

　　5.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)在2020年6月30日至2022年6月30日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，報(bào)考時(shí)筆試成績(jī)加10分。符合相關(guān)條件的考生憑省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》報(bào)考，報(bào)名時(shí)注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書(shū)編號(hào)，并在報(bào)名時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

　　6.本人近期正面免冠同版紅底大一寸彩色證件照2張，同時(shí)提供同一證件照的電子版照片。

　　在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，經(jīng)審核符合招聘資格條件的方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　（三）注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的聘用合同無(wú)效。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。 

　　2.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）的規(guī)定，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。 

　　3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位（附件4）。所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）（A120202），崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

　　4.疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)報(bào)考者一律采取網(wǎng)上報(bào)名，跨省、跨市低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)報(bào)考者如需現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，需持48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)報(bào)考者需出示健康碼、行程碼配合工作人員查驗(yàn)登記。全程配戴口罩。健康碼、行程碼、體溫異常人員，提交資料后先離場(chǎng)待查驗(yàn)。

　　五、考試

　　本次考試采取“筆試+面試”方式。筆試和面試根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào)）有關(guān)規(guī)定操作。 

　　（一）筆試

　　1.內(nèi)容。《通用能力測(cè)試》，主要測(cè)試從事崗位工作需要具備的基本能力與基本素質(zhì)。

　　2.方式。統(tǒng)一集中閉卷考試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌殤{本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。 

　　3.成績(jī)。采用百分制（享受加分政策的考生，加分后的成績(jī)不超過(guò)100分），以60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的，不能進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，成績(jī)通過(guò)樂(lè)昌市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。 

　　（二）面試

　　各崗位在筆試成績(jī)合格者中，從高到低按招聘職位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定面試人選，筆試成績(jī)并列相同的，一并進(jìn)入面試，筆試成績(jī)合格者達(dá)不到比例要求的，按筆試成績(jī)合格者人數(shù)確定面試人選，面試人選名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在樂(lè)昌市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

　　1.組織實(shí)施。由樂(lè)昌市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。 

　　考生須憑本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證，在考試前45分鐘到達(dá)面試候考室，統(tǒng)一抽簽確定面試順序，未按時(shí)到達(dá)面試候考室或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)的視為放棄考試。請(qǐng)報(bào)考人員密切留意樂(lè)昌市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站的公告。 

　　2.成績(jī)?cè)u(píng)定及分?jǐn)?shù)公布。采用百分制，并按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。以60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的，不能進(jìn)入體檢?？忌嬖囃戤吅?，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生公布成績(jī)?？忌诳荚嚦煽?jī)通知書(shū)上簽名確認(rèn)。 

　　（三）總成績(jī)

　　考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%；考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一個(gè)崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。 

　　六、體檢和考察

　　（一）體檢。按考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）。體檢不合格或放棄體檢的，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分在合格者中依次等額遞補(bǔ)。因懷孕不能體檢的考生，需在體檢當(dāng)天提交推遲體檢申請(qǐng)書(shū)并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)醫(yī)學(xué)證明，否則按照放棄體檢處理。 

　　（二）考察。體檢合格人員，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)文）進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性?？疾觳缓细窕蛘叻艞壙疾熨Y格的，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分在合格者中依次等額遞補(bǔ)。 

　　七、公示與聘用

　　經(jīng)體檢、考察合格的考生確定為擬聘人選，名單在樂(lè)昌市人民政府門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可向樂(lè)昌市人力資源和社會(huì)保障局、樂(lè)昌市衛(wèi)生健康局提出，監(jiān)督投訴電話分別是0751-5553318、0751-5553250。 

　　公示結(jié)果無(wú)異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員應(yīng)承諾在聘用單位服務(wù)5年，服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的，自離職之日起3年內(nèi)不得參加我市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘。 

　　因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選，遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。 

　　八、其他事項(xiàng) 

　　1.本次招聘有關(guān)公告在“樂(lè)昌市人民政府門(mén)戶網(wǎng)”發(fā)布，請(qǐng)考生密切留意網(wǎng)站“人事招考”欄目查看本次招聘公告、筆試成績(jī)、面試入圍名單、體檢通知、遞補(bǔ)等有關(guān)事項(xiàng)通知。 

　　2.本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。 

　　3.考生需誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘全過(guò)程，弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，一切后果自負(fù)。 

　　4.本公告由樂(lè)昌市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)最終解釋。

　　附件：　　

                1.樂(lè)昌市2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

              2.樂(lè)昌市2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

              3.樂(lè)昌市2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考生承諾書(shū).doc

              4.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（醫(yī)學(xué)類）.xls

　　樂(lè)昌市衛(wèi)生健康局        

　　2022年6月14日