根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))的規(guī)定,為進(jìn)一步充實(shí)基層工作力量,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)就樂昌市2022年下半年鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)和具有國家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
公開招聘我市鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員共12名。招聘單位及崗位,詳見《樂昌市2022年下半年鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
三、崗位薪酬和相關(guān)待遇
聘用人員列入事業(yè)編制,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),按所聘崗位執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
1.報(bào)名的基本條件:
?。?)遵守中華人民共和國憲法和法律;
?。?)具有良好的品行和職業(yè)道德;
?。?)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能條件(見附件1);
?。?)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。?)年齡要求35周歲以下,即1986年12月9日后出生。
2. 報(bào)考人員有以下情形之一的,不得報(bào)考:
?。?)受刑事處罰期限未滿的人員;
(2)受行政開除處分未滿五年或受其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
(3)近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
?。?)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
?。?)樂昌市事業(yè)單位在編在崗工作人員;
?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
?。?)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
3.報(bào)名方式、時(shí)間。
?。?)報(bào)名方式:
采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者將相關(guān)資料發(fā)送到招聘單位指定的電子郵箱(見附件1),并在郵件主題及附件注明“姓名+崗位代碼+招聘單位名稱”。請(qǐng)考生在發(fā)送電子郵件報(bào)名后于報(bào)名截止日后3個(gè)工作日內(nèi)主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系人(見附件1)電話確認(rèn)是否報(bào)名成功。
?。?)報(bào)名時(shí)間:
自公告發(fā)布之日起至2022年12月28日
4. 報(bào)名所需材料(材料不齊者視為不符合報(bào)考條件):
?。?)《樂昌市2022年下半年鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);
?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、身份證、近期一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報(bào)名表上)等;
?。?)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)工作的在編在崗人員報(bào)考須征得所在單位同意,并在報(bào)名時(shí)出具單位同意報(bào)考的書面證明材料;
?。?)港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;
(5)報(bào)考“面向樂昌戶籍或生源”崗位,應(yīng)為樂昌市生源,或者本人、父母、配偶中一方為樂昌市戶籍的人員。需提供本人戶口本或戶籍證明材料;配偶為樂昌戶籍的需提供結(jié)婚證和配偶戶口本;父母為樂昌戶籍的需提供父母戶口本;
?。?)根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定,對(duì)在2019年至2022年服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”,報(bào)考時(shí)筆試成績加10分。符合相關(guān)條件的考生憑省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報(bào)考,報(bào)名時(shí)注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號(hào),并提供相關(guān)證明材料。
在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,經(jīng)審核符合招聘資格條件的方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取時(shí)間、方式另行通知)。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)。
?。?)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證??忌殞?duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和成績,已簽訂的聘用合同無效。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的,按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
(2)不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定。
?。?)報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3),可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。
五、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。筆試和面試根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))有關(guān)規(guī)定操作。
1.筆試
內(nèi)容。《通用能力測試》(綜合類)。
方式。統(tǒng)一集中閉卷考試,筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生須憑本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??忌?qǐng)密切留意樂昌市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.roundyun.com/)。
成績。采用百分制(享受加分政策的考生,加分后的成績不超過100分),以60分為筆試成績合格分?jǐn)?shù)線,低于60分的,不能進(jìn)入面試。
2.面試
?。?)面試對(duì)象。各崗位在筆試成績合格者中,從高到低按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,筆試成績并列相同的,一并進(jìn)入面試,筆試成績合格者達(dá)不到比例要求的,按筆試成績合格者人數(shù)確定面試對(duì)象。
?。?)資格審核。面試前,招聘單位或其主管部門將對(duì)面試對(duì)象是否符合本公告基本條件及報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。如有未通過資格審核或主動(dòng)放棄的,可按筆試成績依次遞補(bǔ)。是否通過審核,由招聘單位或其主管部門直接向考生反饋。
?。?)面試組織。由樂昌市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。
?。?)成績?cè)u(píng)定及分?jǐn)?shù)公布。采用百分制,并按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。以60分為面試成績合格分?jǐn)?shù)線,考生面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得列為體檢對(duì)象。面試成績?cè)诿嬖嚂r(shí)段在候分室向考生宣布,并由考生簽名確認(rèn)。
(5)考試總成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一個(gè)崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?,按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
六、體檢與考察
1.體檢。根據(jù)總成績由高到低等額確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))。體檢不合格或放棄體檢的,按照考生總成績從高到低在合格者中依次等額遞補(bǔ)。因懷孕不能體檢的考生,需在體檢當(dāng)天提交推遲體檢申請(qǐng)書并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)醫(yī)學(xué)證明,否則按照放棄體檢處理。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.考察。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察??疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行??疾觳缓细窕蛘叻艞壙疾熨Y格的,按照考生總成績從高到低在合格者中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
經(jīng)體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員,名單在樂昌市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘人員名單有異議的,可向樂昌市人力資源和社會(huì)保障局提出,監(jiān)督投訴電話:0751-5553318。
公示結(jié)果無異議或不影響聘用的按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,試用期為一年,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。聘用人員應(yīng)在招聘單位服務(wù)不少于5年,期間,可按有關(guān)規(guī)定在同一主管部門事業(yè)單位間交流。服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的,自離職之日起3年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位公開招聘。
在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題或其他情形而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按照考生總成績從高到低在合格者中依次等額遞補(bǔ)。
八、疫情防控要求
本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的,應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求,自行做好資格審核、考試等各階段防疫工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的,將及時(shí)在樂昌市人民政府門戶網(wǎng)公告。
九、其他事項(xiàng)
1.本次招聘有關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站為“樂昌市人民政府門戶網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://www.roundyun.com/),請(qǐng)考生密切留意該網(wǎng)站“人事招考”一欄查看本次招聘公告、筆試成績、資格審核、面試名單、體檢、遞補(bǔ)等有關(guān)事項(xiàng)通知。
2.本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。
3.考生需誠信報(bào)考,弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格,一切后果自負(fù)。
4.本公告由樂昌市人力資源和社會(huì)保障局解釋。
附件:
1.樂昌市2022年下半年鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
2.樂昌市2022年下半年鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
3.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
樂昌市人力資源和社會(huì)保障局
2022年12月9日
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