根據(jù)市委、市政府建設(shè)衛(wèi)生強(qiáng)市、健康樂昌的決策部署，為進(jìn)一步加強(qiáng)我市基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才儲(chǔ)備，打造一支“引得進(jìn)、留得住、用得好”的基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》以及韶關(guān)市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引才政策等有關(guān)文件精神，2023年樂昌市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才共28名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

　　一、引才計(jì)劃

　　共引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才28名（附件1）。

　　二、引才對(duì)象

　?。ㄒ唬?0周歲以下（1982年5月31日以后出生)，普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生（非在職）且獲得學(xué)士學(xué)位以上的衛(wèi)技類專業(yè)技術(shù)人才；

　?。ǘ?0周歲以下（1982年5月31日以后出生)，大專以上學(xué)歷并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的衛(wèi)技類專業(yè)人才（影像、口腔、中醫(yī)、助產(chǎn)等緊缺專業(yè)參照?qǐng)?zhí)行）；

　　（三）男45周歲以下（1977年5月31日以后出生)，女40周歲以下（1982年5月31日以后出生)，取得衛(wèi)技類中級(jí)職稱以上資格的專業(yè)技術(shù)人才；

　?。ㄋ模┐髮ｎ愥t(yī)學(xué)畢業(yè)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作滿2年并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的衛(wèi)技類專業(yè)人才（影像、口腔、中醫(yī)、助產(chǎn)等緊缺專業(yè)參照?qǐng)?zhí)行）。

　?。ㄎ澹┢渌笤斠娐毼槐?。

　?。┱衅笇?duì)象同時(shí)應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.具備良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

　　3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn);

　　4.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　5.符合招聘崗位所要求的其它資格條件。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。參加廣東省粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘、樂昌市醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員招聘中違約且在限考期內(nèi)的。

　　3.樂昌市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員或從樂昌市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)辭職不滿3年的人員。

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

　　三、引才程序

　　引進(jìn)程序按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，包括報(bào)名、資格審核、考核、雙向選擇、體檢、公示等環(huán)節(jié)。

　　四、報(bào)名辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2023年5月29日至2023年5月31日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）前往樂昌市衛(wèi)生健康局四樓人事股（地址：樂昌市人民北路40號(hào)406室）報(bào)名。

　?。ǘ┧璨牧?/p>

　　1.《2023年樂昌市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘報(bào)名表》（附件2）。

　　2.有效居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及其A4紙復(fù)印件各1份（原件經(jīng)審核后退回）。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表（須2023年8月31日前取得學(xué)歷證、學(xué)位證）；其他人員學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證的取得時(shí)間截止時(shí)間為2023年5月31日。

　　3.2022年參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試、衛(wèi)生專業(yè)初中級(jí)職稱考試，成績合格但暫未拿到資格證的人員，可以憑有效成績單原件及其復(fù)印件（經(jīng)現(xiàn)工作單位或主管單位醫(yī)政科驗(yàn)證）和其他材料（主要包括工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)關(guān)系材料等。工作年限計(jì)算至2023年5月31日止）。

　　4.符合招聘資格條件第（四）者，必須同時(shí)提供工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系材料的復(fù)印件等。

　　5.本人近期正面免冠同版紅底大一寸彩色證件照2張。

　?。ㄈ┳⒁馐马?xiàng)

　　1.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2023年版)》，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、人力資源管理）（A120202），崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），專業(yè)中市場(chǎng)營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

　　2.報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘資格條件的崗位，對(duì)所提交的報(bào)名材料負(fù)責(zé)，保證報(bào)名表所填的信息真實(shí)、準(zhǔn)確；報(bào)考人員自愿承擔(dān)因錯(cuò)誤信息，以及與招聘崗位資格條件要求不一致的信息而產(chǎn)生的一切后果。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或考試成績，已簽訂的聘用合同無效。

　　五、考核

　　招聘考核評(píng)價(jià)指標(biāo)為學(xué)歷（20%）、職稱（20%）、年齡（10%）、基層工作年限（10%）、面試（40%）；面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。5個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)合計(jì)分即為考生的考核成績（附件3）。

　　考生考核綜合成績按報(bào)考同一崗位由高到低順序排名，若同一崗位考生綜合成績相同的，依次按照面試成績高低確定名次，如面試成績相同，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

　　六、體檢

　　考核結(jié)束后，按考核綜合成績從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　七、考察與聘用管理

　　每個(gè)招聘崗位按照1:1比例擇優(yōu)聘用，根據(jù)考生綜合成績從高到低由考生選擇樂昌市衛(wèi)生健康局?jǐn)M定的用人單位?？忌鞒鲞x擇后在《2023年樂昌市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘崗位選擇表》上簽名確認(rèn)。雙向選擇達(dá)成一致意見的，按有關(guān)程序進(jìn)行考察，考察合格辦理聘用入編手續(xù)。

　　招聘對(duì)象需簽訂在我市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)5年以上的承諾書，其中在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間不計(jì)算在內(nèi)。承諾后達(dá)不到服務(wù)年限的，違約記錄放入個(gè)人信用檔案。

　　本次招聘人員試用期一年。實(shí)施動(dòng)態(tài)考核，對(duì)于所有招聘人員入編后出現(xiàn)失職瀆職、違反職業(yè)道德、社會(huì)公德或年度考核不合格等情形的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定給予處分或解除聘用合同處理，并放入個(gè)人檔案。

　　體檢合格后的擬聘用人員名單，通過樂昌市政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

　　體檢不合格以及放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)人選。聘用人員由樂昌市委編辦納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行同單位同類事業(yè)單位人員的工資福利待遇。

　　本公告未盡事宜最終解釋權(quán)歸樂昌市衛(wèi)生健康局所有。

　　附件：

　　1.2023年樂昌市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘崗位表

　　2.2023年樂昌市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘報(bào)名表

　　3.2023年樂昌市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才評(píng)價(jià)維度表

　　4.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（醫(yī)學(xué)類）

　　樂昌市衛(wèi)生健康局

　　2023年5月10日