根據(jù)《樂(lè)昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定和實(shí)際工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，樂(lè)昌市委政法委面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外汽車駕駛員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　本次計(jì)劃招聘編外汽車駕駛員1名。

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合下列資格條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和職業(yè)道德，服從工作安排，身體健康，能勝任崗位工作。

　　2.男性，持有C1（含C1）以上等級(jí)駕駛證，年齡不超過(guò)40周歲（即1984年5月21日及以后出生），具有高中（含中?；蛑屑迹┘耙陨蠈W(xué)歷。

　　3.具備以下條件的，優(yōu)先考慮：

　　(1)具有5年以上專職汽車駕駛員崗位經(jīng)歷的優(yōu)先；

　　(2)退伍軍人優(yōu)先；　　

　　(3)常住樂(lè)昌市區(qū)優(yōu)先。

　　4.身體和心理素質(zhì)好，無(wú)色盲。

　　5.應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)受過(guò)刑事處罰的；

　　(2)受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；

　　(3)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　(4)曾受到公安機(jī)關(guān)交通管理部門吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證、拘留等處罰的；

　　(5)曾發(fā)生較大交通事故且承擔(dān)主要責(zé)任的；

　　(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　(7)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜聘用的情形。

　　三、招聘辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：2024年5月21日至2024年5月24日（上午8:30-12:00；下午2:30-5:30）。

　?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)：樂(lè)昌市委政法委301室。

　?。ㄋ模﹫?bào)名材料：

　　1.《樂(lè)昌市委政法委公開(kāi)招聘編外汽車駕駛員報(bào)名表》（附件）；

　　2.本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、駕駛證（如有其他資格證一并提供）的原件及復(fù)印件各一份（原件審核后退回）；

　　3.近期大一寸免冠彩色照片2張（一張貼在報(bào)名表上）；

　　4.無(wú)犯罪記錄證明原件；

　　5.個(gè)人征信報(bào)告。

　?。ㄎ澹┳⒁馐马?xiàng)：應(yīng)聘人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格和成績(jī)，已簽訂的聘用合同無(wú)效。

　　四、組織考試

　?。ㄒ唬┵Y格審查。

　　招聘單位按照資格條件要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名截止后五個(gè)工作日內(nèi)，電話通知初審合格的應(yīng)聘人員參與考試。

　?。ǘ┛荚囆问?。

　　招聘單位組織應(yīng)聘人員參加上車實(shí)操和面試，上車實(shí)操測(cè)試應(yīng)聘人員的駕駛技能和應(yīng)變能力，面試測(cè)試應(yīng)聘人員的自我認(rèn)知和人際溝通能力。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

　　（三）綜合成績(jī)計(jì)算。

　　綜合成績(jī)＝上車實(shí)操測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。    

　?。ㄋ模w檢。

　　考試后，根據(jù)用人單位通知攜帶本人身份證到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格需要遞補(bǔ)的，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

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　　體檢合格的，確定為擬聘用人選，在招聘單位公開(kāi)欄公示七天。公示期間有異議的，由招聘單位調(diào)查核實(shí)并依規(guī)處理。

　　五、聘用方式與工資福利待遇

　　1.聘用人員與樂(lè)昌市委政法委簽訂勞動(dòng)合同。   

　　2.聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用期（試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

　　3.工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日，年休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊工具暢通，如有變更請(qǐng)及時(shí)通知招聘單位，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　2.本公告由樂(lè)昌市委政法委解釋，聯(lián)系電話：0751-5555425。

　　附件：樂(lè)昌市委政法委公開(kāi)招聘編外汽車駕駛員報(bào)名表

　　中共樂(lè)昌市委政法委員會(huì)

　　2024年5月20日